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この度、弊社取締役であり、社会保険労務士法人EOS代表社員を務める松本が、株式会社MS-Japan が運営する人事・管理部門向けメディア「Manegy」主催のオンラインイベント「ランスタWeek2026 Autumn」に登壇することとなりましたので、お知らせいたします。

「ランスタWeek」は、“お昼休みの1時間で学べる”をコンセプトに、実務に役立つ最新知識を効率的にキャッチアップできる人気イベントです。累計視聴者数は10万人を突破しており、多くの人事・労務担当者から高い支持を集めています。

今回、松本は特別セッションの講師として登壇いたします。社会保険労務士法人EOS代表社員として培った知見と、多様な業種へのコンサルティング経験をもとに、人事・労務担当者および経営者が押さえておくべきポイントをお伝えします。

テーマは、
「労働基準法改正の現在地　～これまで、今、そして、これから～」

働き方改革関連法の施行以降、労働基準法制を巡る議論は複雑化し、企業には絶え間ない見直しと迅速な実務対応が求められています。
本セッションでは、「今後の労務管理の羅針盤」として、2026年9月に見直された労基署による時間外労働の監督指導への対応から、勤務間インターバル制度やつながらない権利といった、今後本格化する重要論点の展望まで、実務目線で徹底解説いたします。
自社の労務管理体制を最新基準へアップデートし、現場で即座に役立つ対応策を持ち帰っていただける内容です。

本イベントは参加・視聴無料ですので、ぜひこの機会にご参加ください。

■ ランスタWeek2026 Autumn 特設サイト
ランスタ Week2026 Autumn 特設サイト