社員インタビュー

全力で働き、全力で楽しむ。その環境で、自分と拠点の成長を実感

ACCTソリューション事業部ジュニアスタッフ内田直樹

日商簿記検定1級大学卒業後、公認会計士試験の勉強を通じて会計の道を志し、EPCSに入社。

ACCTソリューション事業部ジュニアスタッフ

内田直樹Uchida Naoki

「成長」と「勢い」

会社としての成長と自身の成長の両方を実感できる環境であり、今後さらに拡大していく勢いも感じられました。

入社のきっかけを教えてください。

会計の知識を活かせる仕事を軸に就職活動を行っていました。ちょうどそのタイミングで「EPCS大阪支店の立ち上げ」を知りました。大阪在住のため関西エリアで会計分野の仕事を探しており、会計の専門性を活かしながら成長していく拠点づくりに関われる立ち上げの環境に非常に魅力を感じました。タイミングも含めて運命的な縁を感じ、「ここで働きたい」と思ったことが、入社の決め手となりました。

現在どのような業務を担当していますか？

クライアントの記帳業務や決算業務、税務業務を中心に担当しています。日々の実務を通じて会計・税務の知識を積み重ねながら、最近では後輩の育成にも少しずつ関わるようになりました。自身の業務をこなすだけでなく、周囲を支える立場としての役割も意識し始めています。

業務を行う上で大切にしていることはありますか？

仕事をする上で最も大切にしているのは、「なぜそうなるのか」を意識しつつ、理解することです。「なぜその会計処理が必要なのか」「なぜその制度が存在するのか」表面的に作業をこなすのではなく、背景や根拠まで理解することで、自分の言葉で説明できる状態を目指しています。この姿勢は自身の成長につながるだけでなく、後輩への指導やクライアントへの説明においても大きな意味を持ちます。理解を伴った説明は説得力があり、結果としてクライアントとの信頼関係の構築にもつながると感じています。

チームの雰囲気やメンバーとの関わり方について教えてください。

大阪支店は人数がまだ少ないですが、その分メンバー同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気があります。分からないことがあれば質問しやすく、誰に聞いても丁寧に教えてもらえる環境です。また、日々顔を合わせる中で、メンバーそれぞれがどのような目標を持って取り組んでいるのかが自然と伝わってきます。そうした姿から刺激を受けながら働ける点も、大阪支店ならではの魅力だと感じています。

EPCSで働く中で、自身の成長を実感したエピソードはありますか？

入社当初は会計業界未経験で、右も左も分からない状態からのスタートでした。目の前の業務に必死に取り組む日々の中で、周囲のサポートを受けながら少しずつできることが増えていきました。やがて、自分が主体となって業務を進め、クライアントへ成果物を提供できるようになったとき、自身の成長を強く実感しました。

入社後、キャリアパスやスキルアップにどのように取り組んでいますか？

英語力の向上と税理士試験合格という2つの目標があります。TOEICを活用した英語学習と、税理士試験に向けた勉強を並行して行っています。 EPCSには資格取得や学習を支援する制度が整っており、それらを活用しながら自己研鑽に励んでいます。将来的には、英語ができる税理士として、大阪支店の中核を担う存在になることを目標にしています。

働き方・ワークライフバランスについて教えてください。

テレワークや時間単位での有休取得など、柔軟な働き方を支える制度が整っている点も、働きやすさを感じている理由の一つです。プライベートを大切にしながら働くことで、仕事へのモチベーションにもつながっています。また、大阪支店は梅田に位置しており、仕事終わりにメンバーと食事に行くこともあります。立地の良さに加え、最近では服装のカジュアル化も進み、働きやすさと自分らしさの両立ができる環境だと感じています。

就職活動の際に大切にしていた「軸」は何ですか？

「自分がワクワクできる環境かどうか」という点でした。「ワクワクできる環境」を分解すると「成長」と「勢い」だと思います。大阪支店の立ち上げというフェーズは、会社としての成長と自身の成長の両方を実感できる環境であり、今後さらに拡大していく勢いも感じられました。そうした点が、自身の価値観と重なったことが入社につながりました。

選考中（就活中）の悩みや不安はありましたか？

選考過程では、筆記試験に対して大きな不安を感じていました。筆記試験が思うようにできず、選考期間中は強い不安を抱えていました。結果として、なんとかEPCSへの入社が決まりました。仮に筆記試験がうまくいかなかったとしても、すぐにあきらめる必要はないと感じています。

入社前と入社後でギャップはありましたか？

入社前は、会計事務所に対して「堅い」「厳格」というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると、想像以上にフランクな雰囲気だったことに良い意味で驚きました。比較的カジュアルな組織風土の中で、自然体で働ける点は、EPCSの魅力の一つだと感じています。

EPCSの魅力や、他社にはない特徴だと思う点を教えてください。

大阪支店は立ち上げから日が浅く、人数も少ない分、メンバー同士の関係性が近い点が大きな特徴です。加えて、バーベキューやたこ焼きパーティーなど、交流を深めるイベントが定期的に開催されており、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。

どのような方がEPCSで活躍できると思いますか？

EPCSで活躍できる人材像は「向上心を持ち、自己研鑽できる人」です。会計・税務の経験があるかどうかよりも、学び続ける姿勢を持っているかが重要だと感じています。やりたいことがあれば自ら手を挙げ、行動すれば、それを尊重してくれる文化がEPCSにはあります。自分次第で、どこまでも成長できる環境だと実感しています。